১২ই ফেব্রুয়ারি, ২০২৬ খ্রিস্টাব্দ
সংস্করণ:
চট্টগ্রাম বন্দর কর্তৃপক্ষের বোর্ড সভার সিদ্ধান্ত অনুযায়ী বন্দর তহবিল থেকে ৫৬ জন কর্মকর্তা-কর্মচারীকে সম্মানী দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। দপ্তরাদেশ সূত্রে জানা গেছে, এর মধ্যে ২৭ জনকে পাঁচ মাসের মূল বেতনের সমপরিমাণ এবং ২৯ জনকে তিন মাসের মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ সম্মানী হিসেবে প্রদানের সিদ্ধান্তের কথা উল্লেখ করা হয়েছে।
সংশ্লিষ্ট সূত্র জানায়, গত ১৪ ডিসেম্বর অনুষ্ঠিত বোর্ড সভায় এ সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত হয় এবং পরে ১২ জানুয়ারি বন্দর প্রশাসনের পক্ষ থেকে তা দপ্তরাদেশ আকারে প্রকাশ করা হয়। বিষয়টি সম্প্রতি বিভিন্ন মহলে আলোচনার জন্ম দিয়েছে।
দপ্তরাদেশে উল্লেখ করা হয়, “ইস্টাবলিশমেন্ট অ্যান্ড অপারেশন অব লালদিয়া কনটেইনার টার্মিনাল অ্যাট চিটাগং পোর্ট (PPP Model)” প্রকল্পের কাজের সঙ্গে সম্পৃক্ত কোর কমিটি, টেকনিক্যাল টিম, প্রজেক্ট ডেলিভারি টিম, বোর্ড সদস্যসহ প্রকল্প-সংশ্লিষ্ট কয়েকটি টিমের সদস্যদের মধ্যে সম্মানী প্রদানের সিদ্ধান্ত হয়েছে। নথির সঙ্গে প্রাপকদের নাম ও পদবির তালিকাও সংযুক্ত রয়েছে।
এ তালিকায় বন্দরের শীর্ষ পর্যায়ের কয়েকজন কর্মকর্তা/পদধারীর নাম রয়েছে বলেও সংশ্লিষ্টরা জানিয়েছেন।
বন্দর সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলোর দাবি, লালদিয়া কনটেইনার টার্মিনাল সরকারি-বেসরকারি অংশীদারত্ব (PPP) মডেলে পরিচালনার জন্য ১৭ নভেম্বর একটি কনসেশন চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়েছে। এরপর থেকেই চুক্তি স্বাক্ষরের সময়, প্রক্রিয়া ও অনুমোদন–সংক্রান্ত বিষয়ে বিভিন্ন মহলে আলোচনা দেখা দিয়েছে।
সূত্র মতে, সাধারণভাবে এ ধরনের প্রকল্পে সংশ্লিষ্ট শর্ত পূরণ ও বিভিন্ন স্তরের অনুমোদনের নির্দিষ্ট ধাপ থাকে। এ বিষয়ে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ, নৌপরিবহন মন্ত্রণালয় ও পিপিপি কর্তৃপক্ষ সংশ্লিষ্ট পর্যায়ে আলোচনা/পর্যালোচনার প্রসঙ্গও উঠে এসেছে বলে জানা যায়।
